PADOVA : Eurointerim funziona oltre ogni aspettativa l’incentivo alla natalità per i dipendenti: +30% di nascite da un anno all’altro .

Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, ha pensato per il 2018-2019 un incentivo alla natalità: ad ogni dipendente dell’azienda, sia fisso che somministrato, è stata riconosciuta circa una mensilità in più alla nascita di un figlio. L’incentivo di welfare aziendale, caso unico in Italia, sembra aver dato risultati più che soddisfacenti. Se tra gli oltre settemila lavoratori nel 2017 si erano registrati 35 fiocchi tra rosa ed azzurri, nel 2018 le nascite nelle famiglie dei lavoratori Eurointerim sono salite a 44 e nei primi tre mesi del 2019 sono stati già 13 i bebè che vanno ad aumentare i nuovi nati direttamente o indirettamente collegabili all’Agenzia per il Lavoro leader a Nord Est.  Sabato 25 maggio alle ore 11.00 presso la Sede di Viale dell’Industria 60 a Padova, a seguito della consegna sul territorio degli assegni ai neogenitori, Eurointerim organizza un momento di aggregazione per festeggiare con tutti i bimbi e i genitori che hanno beneficiato del bonus.

Da giugno 2018 il premio di una mensilità circa (oltre ai contributi) è stato consegnato a 31 mamme e/o papà.