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“Gender equality plan 2022-2024” il piano triennale di UniPD per la parità di genere

Un piano triennale per l’uguaglianza di genere è questa l’iniziativa presentata oggi dalla rettrice Daniela Mapelli presso l’Archivio Antico di palazzo del Bo con il nuovo “gender equality plan 2022-2024”; si mira cosí a definire obiettivi chiari e condivisi con un fine specifico quello di diffondere e consolidare la cultura della parità di genere e delle pari opportunità, nel rispecchiare le linee programmatiche riconosciute dagli stessi obiettivi dell’agenda 2030 delle Nazioni Unite e come:

  •  l’equilibrio vita privata/vita lavorativa e cultura dell’organizzazione,
  • l’equilibrio di genere nelle posizioni di vertice e negli organi decisionali,
  • l’uguaglianza di genere nel reclutamento e nelle progressioni di carriera
  • l’integrazione della dimensione di genere nella ricerca e nei programmi degli insegnamenti
  • e il contrasto alla violenza e alle discriminazioni fondate sul genere e sull’orientamento sessuale.

Di Eleonora Passarella

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